2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，也是我市制造业倍增攻坚年，职业教育和学院发展面临新机遇新任务。做好今年工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，学习贯彻习近平总书记在中共中央政治局第五次集体学习时的重要讲话精神，贯彻落实习近平总书记关于职业教育的重要讲话指示批示精神以及国家和省、市关于推动职业教育高质量发展的一系列部署，贯彻落实省委十一届五次全会、市委十届四次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻党的教育方针，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务新发展格局，锚定“十四五”及今后一段时期“创建职教本科”奋斗目标，坚持问题导向，深化现代职业教育体系建设改革，落实立德树人根本任务，推动高质量发展迈上新台阶，为我市奋力打造安徽的“杭嘉湖”、长三角的“白菜心”作出新贡献。

一、加强党的全面领导，为高质量发展提供坚强保证

1．扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，一体推进，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。加强党的创新理论武装，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解把握，学出政治忠诚、学出使命担当、学出实干精神、学出深厚情怀、学出斗争本领、学出清醒坚定。深入一线开展调查研究，把情况切实摸清、把问题切实找准，破解更多工作难题。坚持目标导向、问题导向，高质量开好专题民主生活会和组织生活会，以主题教育实际成果展现学院高质量发展成效。

2. 强化思想理论武装。认真学习贯彻习近平总书记在中央政治局第五次集体学习的重要讲话精神和关于教育的一系列重要论述精神，把握职业教育高质量发展正确方向。学习贯彻省委十一届五次全会、市委十届四次全会精神，围绕创建职教本科目标，结合工作实际，制定学习贯彻举措。完善党委理论学习中心组学习制度，制定落实“马职大讲堂”学习制度，大兴调查研究学习之风，深化学习贯彻落实党的二十大精神，加强对职教最新政策理论学习研究，为创建职教本科提供坚实理论基础。全年党委理论学习中心组学习至少12次。

3. 确保政治与意识形态安全。深化落实《中共安徽省委关于新时代加强高校党的建设和思想政治工作的意见》，构建更为完善的思想政治工作体系，齐抓共管、协同协力，确保学院发展始终沿着正确政治方向。全面落实意识形态工作责任制，完善意识形态工作分类管理、会商研判、追责问责、舆情快速反应处置机制，规范移动互联网、信息系统平台、网络工作群使用管理，从严管好用好各类思想文化阵地，从严落实教材、图书、讲座（报告）、新闻信息等审核关，确保意识形态安全。

4. 持续提升党建质量。认真学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，加强和改进党的建设。按照上级部署，做好院党委换届。强化“党建+业务”目标导向，在目标引领、思想建设、组织建设、干部队伍建设等方面探索创新融合机制，提升党建与教育教学深度融合水平。深化党建示范创建和质量创优，深入实施“强基础、提质量、创品牌”三年行动计划，加强星级党支部建设。推进“双带头人”教师党支部书记工作室建设取得新成效。巩固机械工程系党总支全省党建工作标杆院系创建成果，发挥好城市领域基层党建工作“领航”计划省级示范库引领作用，加强培育“匠心育人”“新青年沙龙”“文化讲堂”等党建和思政工作品牌，持续把党建和思政工作优势转化为发展优势。深化与社区、乡村党建共建及结对帮扶，服务城市发展与乡村振兴。规范做好党员发展工作。

5. 深化全面从严治党。全面压实管党治党政治责任，把党的政治建设摆在首位，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，加强警示教育，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以实际行动拥护“两个确立”，践行“两个维护”。进一步落实好党委主体责任、纪委监督责任和领导班子成员“一岗双责”。贯彻省、市委决策部署，扎实开展“思想大解放、环境大优化、能力大提升、作风大转变、任务大落实”和“六破六立”大讨论，鼓足干事创业的精气神，形成狠抓落实的好局面。把中央八项规定精神及实施细则和省、市委有关规定作为铁规矩、硬杠杠，坚守底线、不踏红线。抓好纪检监察干部队伍教育整顿，落实有关整改任务。加强廉洁教育，加大招标采购、基建后勤、招生考试、职称评定等重点领域和关键环节监督，为创建职教本科营造风清气正的政治生态。

6. 做好工会工作。强化思想政治引领，依托新时代职工文明实践所、站，持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习宣传、贯彻落实。积极推进民主管理，召开新一届“双代会”。激发教职工建功赋能热情。筹建马鞍山工匠学院，推动市产业工人队伍建设改革试点取得新成效；发挥劳模工匠创新工作室引领作用，拓宽职业发展平台，助力教师素质提升；积极承办好皖台职业技能大赛，鼓励教师参加各类技能竞赛；举办“行知讲堂”，加强教职工的思想素质；开展新一轮“师带徒”工作；推进第二期“育篮梦”科研项目建设。推进校园文化建设，深入学习贯彻《马鞍山市文明行为促进条例》，开展垃圾分类宣传、垃圾分类实操活动，提升教职工文明素养；办好庆祝教师节有关活动；继续开展第七届“文体汇”相关活动；举办第十届“迎新趣味运动会”。切实做好暖心工作，规范发放教职工合法福利，购买公园年票和电影卡，做好慰问帮扶工作，完成本轮"诗城田园疗休养"活动；做好年度教职工体检；购买大病保险等。加强工会自身建设，健全二级分工会组织，引导教职工更好参与民主管理。

7．做好共青团工作。开展“青春心向党 奋进新征程”主题宣讲，深化党的二十大精神学习，学习贯彻落实团的十九大精神。“青年大学习”网上主题团课参与学习5万人次。举办第60期青年党校，培养学员500名。落实团学组织改革任务，加强智慧团建，提升团学组织活力。召开第5次学生代表大会，完成学生会、社团联合会等换届。落实“第二课堂成绩单”制度，完善《校园文化活动实施方案》，举办“青年会客厅”、第3届校园文化月、“新生杯”系列体育赛事等校园文体活动，提升活动质量和品味。引导青年参加迎新、社区共建、乡村振兴、无偿献血等志愿服务，办好“我为同学办实事”活动，强化青年使命担当意识。

二、深化内涵建设，持续夯实创建职教本科基础

8. 加快职教本科创建。认真贯彻落实市政府“采石会客厅”（职业教育专场）专题会议纪要精神，成立工作专班，对标对表本科层次职业学校设置标准，加强顶层设计，梳理差距不足，找出办法举措，明确时间表、路线图，统筹谋划、软硬兼顾、破立结合，把握节奏、挂图作战，扎实推进升本工作。贯彻市推进职业教育高质量发展领导小组工作部署要求，全面落实《关于推进马鞍山市职业教育高质量发展的实施意见》，认真参加市级调度，确保重点任务和事项清单化闭环式落实到位。抓好自动化、市场营销2个联办本科专业人才培养，积极探索与皖南医学院开展药学等专业联合培养，为创建职教本科积累经验。

9. 加强教学项目建设。围绕职教本科创建，扎实落实《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》，依据现有发展基础，按照“建设指南”要求，积极申报市域产教联合体、行业产教融合共同体、开放性区域产教融合实践中心、专业教学资源库、信息化标杆学校、示范性虚拟仿真实训基地、一流核心课程等若干项现代职教体系建设改革重点任务。编制实施省“双高计划”学校和专业群建设方案。全面对标对表新修订的标准，加快推进技能型高水平大学建设取得新成效。收官职业教育提质培优行动计划项目，做好验收准备。提高省级质量工程项目申报质量，完成在建6门精品课程视频制作。高质量编制发布年度质量年报。

10. 提升思政教育质量。持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作，落实落细市大中小学思政课一体化教学联盟项目任务。加强集体备课和培训研讨，推动习近平新时代中国特色社会主义思想理论研究取得新成效。组织好“校领导集中开讲思政课”活动。发展文化素质教育，深入挖掘各类专业课程和教学方式中蕴含的思政教育资源，破解课程思政“表面化”“硬融入”问题。加强网络思想政治教育，提升师生网络文明素养。推进机械工程系、管理工程系“三全育人”综合改革试点院系建设取得新成效，做好总结验收或阶段检查，加快构建全员全过程全方位育人格局。

11. 深化专业课程建设。贯彻落实省政府《深化高校学科专业结构改革服务产业创新发展实施方案（2022—2025年）》，加大专业结构优化整合力度，加快形成主干专业带动、支撑专业相互依存、大类拓展专业相互促进的专业体系。推进现有专业群建设取得更多标志性成果，打造更多特色品牌专业。论证申报中药学专业。加强岗课赛证融通，推进“1+X”证书制度试点，提升考证平均通过率。扎实做好教师教学能力大赛，力争获更多省级以上奖项。积极申报国家级、省级规划教材。完善基础部（思政部）功能定位，加强学生基本素质培养，促进德智体美劳全面发展。组织参加省技工院校运动会、市第十三届运动会等赛事，力争获佳绩；举办院第十五届田径运动会。

12．加强技能大赛工作。完善技能大赛制度，建立技能大赛教练队伍，加强集训指导，加大激励力度，力争全年获省级以上奖项25项。积极申报数字零售运营与管理赛项省级赛点，承办省级乃至国家级技能大赛。做好第二届全国职业技能大赛省集训基地（增材制造）工作。强化实践教学，切实增强学生实操能力。强化实习实训管理，常态化开展实验实训室安全隐患排查整治，确保实习实训安全。改造升级实验实训室4个。承办好市第十届职业技能大赛、市第四届保安行业职业技能大赛等赛事。

13. 加强教科研工作。加大教科研经费投入，完善激励政策，大力鼓励支持教师申报各级教科研项目，力争立项省级以上项目12项。加强横向课题建设，利用“羚羊”工业互联网等科研平台，支持科研人员为企业提供点对点科研服务，力争成果转化项目数量有明显提升。完成2021、2022年度教职工科研成果统计和奖励。加强对学院已有专业人才培养模式、思政育人模式、学生管理模式等研究阐释，凝练办学特色。加强科研诚信建设，营造风清气正科研环境。

14. 推进技工教育、继续教育发展。持续推进技工教育航空服务国家级专业一体化课程开发，数控加工、机电一体化技术专业工学一体化建设，国家“优质技工院校”“优质专业”等任务（项目）建设取得新成效。进一步理顺体制机制，更好服务技师学院高质量发展。加强网教部（开大）建设管理，发挥“职业院校服务全民终身学习”实验校作用，完善继续教育功能。做好远程教育600余名在籍学员的督学和学习支持服务。提高“马鞍山老年远程教育网”注册学员数。推进社区教育，办好“马鞍山市2023年全民终身学习活动周”活动。推进马鞍山市学分银行服务体系建设，申报建设“马鞍山职业技术学院学习成果认证服务中心”。

15．推进教育数字化。积极落实教育数字化战略行动，充分利用国家职业教育智慧教育服务平台等，加强专业教学资源库、精品在线开放课程、虚拟仿真实训基地建设，扩大优质资源共建共享，促进教师提升专业课程建设能力和教学信息技术应用水平。争取资金支持，加强数字校园建设，运行好智慧融合门户网站，推动教务、学工、人事、图书馆、质量监测、办事大厅等系统广泛应用，推动接入“全国职业教育智慧大脑院校中台”。推动创建信息化标杆学校。

三、坚持引育并举，加快打造高水平人才队伍

16. 加大干部队伍建设培养力度。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，树立注重基层和实践的导向，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，造就一支结构合理、能力突出、忠诚干净担当的高素质干部队伍。加大年轻干部发现培养力度，努力实现干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，增强事业发展后劲。坚持内外结合，推进干部引进培养、轮岗交流和挂职锻炼，激发干部担当作为。有序安排干部参加省、市委党校培训，举办2023年暑期干部培训班，充分利用中国教育干部网络学院等资源做好干部网络培训。

17. 加强“双师型”和高层次教师队伍建设。争取上级支持，制定落实编制周转池制度，核增编制数。实施学历提升行动，鼓励教师读博，加大博士、“大国工匠”等高层次人才引进。实施“双师型”教师培养工程和师资素质提高计划，继续提升“双师型”教师比例。落实好专业课教师到企业实践制度和5年一周期的全员轮训制度。推动校企共建“双师型”教师培训基地和教师企业实践基地取得新成效。稳妥实施专业技术岗位内部等级晋升，激发职业发展内生动力。建立“产业教授”制度，聘请企业优秀专业技术人才、管理人才和高技能人才担任“产业教授”。落实好市教育局人才重点工作任务。搭建更多平台，助力教师职业成长。做好新入职教师培训。

18. 持续提升师德师风水平。坚持师德师风第一标准，全面落实新时代教师职业行为十项准则和从业禁止制度，全覆盖开展师德师风培训，加强对各系部落实师德师风建设责任制的督查，严把教师入口关、考核关、监督关、惩处关，切实提升教师思想政治素质和职业道德水平。加强教学常规管理，坚决杜绝师德失范行为。加强教师先进典型选树宣传，持续营造尊师重教的时代风尚。

四、深化合作共赢，切实提升协同育人水平

19．着力提升校企合作水平。认真贯彻落实《职业教育产教融合赋能提升行动实施方案（2023—2025年）》。主动对接市经济开发区，申报建设市域产教联合体，校企共建产教融合实训基地，探索建设智能制造产业学院，促进教育链、人才链与产业链、创新链紧密结合。推动数控技术、电子商务、动漫制作技术等具备条件的专业通过“校中厂”“厂中校”的方式，共建产教融合实践中心。本年度新增校企合作项目8项。推进汽车模具智能智造、康复养护、药学等产教融合实训基地（校企合作实践教育基地、综合实训中心）建设取得新成效。继续办好形象设计、航空、餐饮、物流等专业冠名班（订单班）。

20．推进开放办学和国际交流。加快推进与市域中职学校合作试点建设高职专业学院（高职中专分校），牵头组建区域性联合职业技术学院，扩大“3+2”培养人数，为创建职教本科扩大办学规模。主动寻求与长三角区域先进高职院校合作，开展专业共建、师资双向交流、干部挂职交流等，服务长三角一体化发展战略。积极开展国际交流合作，加强与韩国光州大学合作，谋划“幼儿教育”专业合作办学项目；谋划与“一带一路”沿线国家和非洲有关国家开展合作交流项目。

五、加强招生培训就业工作，不断提升社会服务能力

21．扎实做好全日制招生。健全人才培养与招生、就业、创业联动机制，处理好专业规模、结构、质量、效益和特色之间的关系，稳定和扩大办学规模。全年全日制招生不少于3200人，开大招生不少于1000人。积极参与市级部门组织的市外、省外设点招生，推进与有关省建立合作机制，吸引更多外地初、高中学生到校学习。积极推进与开发园区招生招工一体化，开展委托培养、订单培养和学徒制培养，协同实现招生招工目标。保障招生经费投入，落实好市有关招生奖补政策。

22. 扎实做好职业培训。争取市里支持，谋划建设全市安全技能公共培训基地。申报增设焊工、保卫管理员、互联网营销师等职业培训及技能等级认定工种。继续提升企业新型学徒制培养、企业员工岗前培训、岗位培训和继续教育培训质量。扎实开展中高职毕业生技能培训和技能等级认定，提升毕业生就业技能。发挥省级创新创业学院和创业指导大师工作室作用，强化课程教材建设、师资培训、实践训练等，推进创新创业教育改革。实施好创业培训，提高创业项目孵化存活率。加强创业大赛指导，争取佳绩。完成KAB创业俱乐部换届。全年完成职业技能培训（含新型学徒制）至少3500人、技能等级认定8000人、创业培训750人，超额完成市考核目标任务。

23. 扎实做好就业工作。继续开展访企拓岗促就业行动，开拓就业基地。发挥省级职业指导大师工作室作用，广泛开展“成才观、职业观、就业观”等多种形式的就业指导活动，引导学生理性择岗就业。广泛宣传留马就业创业政策，增强毕业生留马就业创业信心，引导更多毕业生留马就业创业。支持学生参加专升本考试。组织举办“小而精、专而优 ”校园招聘会50场左右，千方百计帮助毕业生就业。做好困难毕业生就业帮扶和服务指导。2023届高职毕业生就业落实率力争达95%以上，留马就业落实率力争达36%以上。

六、加强内部建设管理，不断提升办学治校水平

24. 加强基建项目谋划建设。力争成功申报“教育强国推进工程”产教融合实训基地项目，实现项目落地施工。围绕职教本科创建，加大产教融合实训基地、学生宿舍、室内体育馆、智慧校园等建设项目谋划储备力度，建立项目库。加快项目可研、初设等前期工作，提高项目成熟度。加大跑省跑部力度，全力争取中央预算内资金、政府专项债等支持，加快补齐基础设施短板，完善创建职教本科夯实基础设施条件。

25. 加强学生管理。坚持以学生为本，严管厚爱结合，狠抓学风、教风、校风建设，落实“无手机课堂”，形成党政齐抓共管，部门分工协作，学工队伍全过程参与的工作机制。推进“一站式”学生社区建设，搭建更多成长平台，时时处处事事关爱学生，提升服务学生全面发展能力。举办第四届辅导员素质能力大赛，开展“最美辅导员”评选。贯彻落实《全面加强和改进新时代学生心理健康工作专项行动计划（2023—2025年）》，完善学校、家庭、社会和相关部门协同联动的心理健康工作格局。组织好“12·5”心理健康教育系列活动，开展新生心理健康状况普查，强化重点学生帮扶，提升学生心理健康素养。全面开展文明礼仪教育，常态化开展“远离校园贷”“防电信诈骗”等专项整治。健全资助育人长效机制，提升精准资助水平。持续推进系部学生工作“一系一品牌”建设。做好2023级迎新工作，让新生感受关怀和温暖。

26. 加强财务后勤管理。科学编制2024年财政预算。强化预算执行力，提高资金使用效益，资金支付进度力争达90%以上，一般公共预算资金全部完成使用。新学期学生缴费率达力争95%以上。完成2021—2022年财务收支审计和电大教培大楼项目专项审计。配合第三方会计师事务所开展学院固定资产账目清查、盘点、对账工作，切实做到账账、账实相符。加强后勤精细化管理，提升资产、宿舍、食堂等后勤管理水平和常态化维修维护时效性，保障安全。加强第三方物业服务督查考核，不断提升服务质量。完成行政楼电梯更换。

27．深化治理体系建设。争取上级支持，围绕创建职教本科和高质量发展要求，推进内设机构优化调整。坚持管理重心下沉，探索系部自主管理。加强依法治校，贯彻《关于建立领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度的意见》，落实《高等学校法治工作测评指标》，加强宪法、党内法规和国家法律学习。实施新修订的章程，完善出差、报销等基本管理制度，健全激励制度，制定落实科学的与高质量发展相匹配的绩效分配制度，构建以章程为核心的规章制度体系。加强督查调度，每月推动一至两项重点工作落实。规范落实教代会、学代会制度，引导师生积极参与学院管理。健全“民声呼应”工作机制，及时回应师生诉求，保障师生合法权益。完善内部质量保障体系。做好党务政务公开工作。强化全体师生员工档案管理意识和保密意识，提升档案、保密等工作水平。

28．深化平安校园建设。落实好《安徽省学校安全条例》和省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步加强和改进学校安全工作的意见》，进一步健全安全工作机制。坚持预防为主，坚持重心下沉，坚持突出重点，坚持精细管理，常态化开展安全隐患排查整治和应急演练，协同抓好消防、交通、餐饮、电信网络诈骗、实验实训室、危化品、校园欺凌、校园贷、防溺水等安全教育宣传和风险防范化解，增强师生法治意识，提升防范能力。加强校园“三防”建设，运行好视频监控、门禁等系统，严格落实24小时值班值守制度，完善突发事件应急处置机制，确保校园安全稳定。落实《高校学生军事训练大纲》内容，扎实做好新生军训。做好征兵工作，努力完成年度目标任务。常态化开展校园周边环境治理，营造良好的周边环境。

29．做好语言文字工作。完成40.53万元图书采购任务和电子阅览室改造项目。用好自助借还等系统，提升图书馆信息化服务水平。推动语言文字文明规范融入文明创建、校园文化建设和全民阅读活动。打造书香校园，利用语林学习拓展数据库开展形式多样阅读推广，广泛开展经典诵读，举办第七届校园读书创作系列活动，推荐优秀作品参加省级评选，力争取得更好成绩。做好普通话测试工作，全年完成测试不低于4000人。